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SUMMARY:Kanban für Bibliotheken - Den Workflow in Teams verbessern!
DESCRIPTION:24-P.BWM10  \n\n\n\nDozent/inJulia BergmannVeranstaltungsumfang1 Termin(e)\, 06.09.24\, Fr\, 09:00 – 16:00 Uhr (8 UE)Alle Termin(e) im Detail anzeigen / im Kalender speichernEntgelt160\,00 €Rabattierte EntgelteFU Beschäftigte*r:120\,00 €Beschäftigte*r eines Kooperationspartners des Weiterbildungszentrums:136\,00 €ArtPräsenzOrt(detaillierte Angaben erhalten Sie mit der Kurszusage)\n\n\n\nKanban (japanisch kan = Signal\, ban = Karte) ist eine Methode zur Verbesserung des Workflows in Teams. Entwickelt wurde Kanban bereits 1947 von dem Automobilkonzern Toyota. Inzwischen wird das Kanban-Prinzip aber auch zunehmend in der IT\, im Personalwesen und auch in den ersten Bibliotheken eingesetzt. Kanban kann auch als „Personal Kanban“ für die persönliche Selbstorganisation im Sinne einer ToDo-Verwaltung eingesetzt werden. \n\n\n\nDurch das Visualisieren der Arbeitspakete am Kanban Board (das kann z.B. ein Whiteboard sein) ist das Team in der Lage\, die Arbeit des gesamten Teams besser zu überblicken. So ist leichter zu erkennen\, wann und wo Dinge ins Stocken geraten und ob zu große Belastungen des Teams oder einzelner Personen auftreten. Das Team agiert dabei gemeinsam vor dem Board und stärkt durch die regelmäßigen 15 Minuten Stand-up Meetings seine Kompetenz in der Selbstorganisation und vereinbart gemeinsam Maßnahmen und Regeln für einen reibungslosen und ausgeglichenen Workflow. Damit wird eine gute Basis für die gemeinsame Arbeit geschaffen. \n\n\n\nZielgruppe \n\n\n\nBeschäftigte und Teamleitungen aus Öffentlichen und Wissenschaftlichen Bibliotheken \n\n\n\nZieleSie kennen die Grundzüge der Kanban-Methode(n) und haben eine Vorstellung davon\, wie Sie ein Kanban Board aufsetzen und für Ihr Team nutzen können.InhalteBeide Anwendungsmöglichkeiten („Kanban für Teams“ und „Personal Kanban“) werden in dem Kurs beleuchtet. Der Schwerpunkt des Kurses liegt dabei auf „Kanban für Teams“.Es geht um die einführende Frage: Was ist Kanban?Es folgen Betrachtungen der   \n\n\n\n\nKanban Werte\,\n\n\n\nKanban Prinzipien\,\n\n\n\nKanban Praktiken und des zentralen Instruments der Methode\, dem\n\n\n\nKanban Board!\n\n\n\n\nMethodenPräsentation und Diskussion. Kurze praktische Übungen
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SUMMARY:On- und Offboarding: Personalwechsel in Bibliotheken erfolgreich begleiten
DESCRIPTION:24-P.BWM18  \n\n\n\nDozent/inJulia BergmannVeranstaltungsumfang1 Termin(e)\, 28.06.24\, Fr\, 09:00 – 16:00 Uhr (8 UE)Entgelt190\,00 €Rabattierte EntgelteFU Beschäftigte*r:142\,50 €Beschäftigte*r eines Kooperationspartners des Weiterbildungszentrums:161\,50 €ArtPräsenzOrt(detaillierte Angaben erhalten Sie mit der Kurszusage)\n\n\n\nDer zunehmende Fachkräftemangel\, Verrentungswellen sowie die Notwendigkeit von mehr Diversität bei den fachlichen Hintergründen von Bibliotheksbeschäftigten bedarf einer neuen\, professionalisierten Strategie für das On- und Offboarding von Mitarbeitenden.Dieser Workshop stellt hierzu einige Konzepte vor und lädt alle Teilnehmenden darüber hinaus zu einem gemeinsamen Austausch zum Thema „Training on the job“\, um gemeinsam Ideen für neue Einarbeitungszenarien zu entwickeln\, die auch für Quereinsteiger*innen geeignet sind. \n\n\n\nZielgruppe \n\n\n\nMitarbeitende in öffentlichen und wissenschaftlichen Bibliotheken \n\n\n\nZieleAm Ende des Seminars haben alle Teilnehmenden ein vertieftes Verständnis für einen strukturierten On- bzw. Offboardingprozess. \n\n\n\nInhalte \n\n\n\n\nDie Teilnehmenden lernen Methoden und Best-Practice-Beispiele des On- und Offboardings kennen und erfahren\, wie ein guter Wissenstransfer gelingen kann.\n\n\n\nIm gemeinsamen Austausch werden zudem Bedarfe für die Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden herausgearbeitet und Lösungsansätze für das „Training on the job“ entwickelt.\n\n\n\n\nMethodenVortrag\, Diskussion und Arbeit in Arbeitsgruppen
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SUMMARY:Zukunftsgestalter:innen in Bibliotheken 2024 – Preisverleihung
DESCRIPTION:Saal C.2 / 1. OGZur Verleihung des Zukunftsgestalter:innen-Preises 2024 bin ich morgen als Laudatorin geladen. Zukunftsgestalter und Zukunftsgestalterinnen\, das sind Personen\, Teams und Einrichtungen mit dem Blick nach vorn\, die Ideen konkret umsetzen und so Bewegung in die Bibliothekslandschaft bringen. Ausgezeichnet werden in diesem Jahr auf der BiblioCon 2024 zwei Personen oder Gruppen\, die erfolgreich innovative und zukunftsweisende Ideen in öffentlichen oder wissenschaftlichen Bibliotheken entwickelt und umgesetzt haben \n\n\n\nDer Preis „Zukunftsgestalter in Bibliotheken“ wird seit 2012 vergeben. Er wird vom Verlag De Gruyter gestiftet und in Kooperation mit der Zeitschrift Bibliothek – Forschung und Praxis (BFP) und der Zukunftswerkstatt Kultur- und Wissensvermittlung vergeben. \n\n\n\nBei der Preisverleihung stellen die Preisträgerinnen und Preisträger ihre innovativen Projekte vor.
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