Der Workshop bereitet ein Team auf anstehende Änderungen und Prozesse der Transformation vor. Wir üben eine Fehlerkultur und erproben Partizipation. Alle werden auf die Reise mitgenommen.
Auftakt-, Impuls- und Motivationsworkshops weiterlesen
Das Schlagwort 3. Ort erscheint uns oft sowohl klar als auch unklar. Schnell denkt man an Wohnzimmer, aber wie wird da ein Konzept draus?
Dieser Workshop beschäftigt sich mit den verschiedenen Aspekten des 3. Ortes und dem Gelingen der Umsetzung dieses Konzeptes.
Bibliotheken als 3. Orte – Eine Einführung weiterlesen
Das CliftonStrengths-Coaching unterstützt eine stärkenorientierte Kultur in der Institution. Es bietet den Mitarbeitenden die Chance, eigene Stärken wahrzunehmen und auszubauen.
Teams lernen ihre eigenen Stärken besser kennen und finden eine gemeinsame Sprache, in der sie miteinander über ihre Unterschiedlichkeit und gegenseitige Wertschätzung reden können.
CliftonStrengths-Coaching weiterlesen
Kanban – den Workflow in Teams verbessern!
Kanban (japanisch kan = Signal, ban = „Karte“) ist eine Methode zur Visualisierung von Arbeit und zur Verbesserung von Workflows. Durch das Visualisieren der Arbeitspakete am Kanban Board können wir Aufgaben besser überblicken, wir erkennen, wann und wo Dinge ins Stocken geraten und identifizieren besondere Belastungsphasen.
In diesem Vortrag gehen wir der Frage nach, welche Auswirkungen die Inneneinrichtung und Ausstattung von Lernräumen auf die Lernenden und ihr Lernverhalten hat. In diesem Vortrag verstehe wir den Raum und seine Gestaltung als Werkzeug des Denkens.
Lernraum als Werkzeug des Denkens weiterlesen
Wie kann eine Lernraumgestaltung in Bibliotheken gut gelingen. Dieser Workshop beschäftigt sich mit modernen Konzepten von Lernräumen in Bibliotheken – von der Schulbibliothek über die Öffentliche Bibliothek zur wissenschaftlichen Bibliothek und Spezialbibliothek.
Lernraum in Bibliotheken weiterlesen
Der zunehmende Fachkräftemangel, Verrentungswellen sowie die Notwendigkeit von mehr Diversität bei den fachlichen Hintergründen von Bibliotheksbeschäftigten bedarf einer neuen, professionalisierten Strategie für das On- und Offboarding von Mitarbeitenden.
On- und Offboarding weiterlesen
Personal Kanban – Von der To-Do-Liste zum Flow
Personal Kanban hilft als schlankes, visuelles Werkzeug, unsere Arbeit (und unsere privaten To-Do‘s) besser zu organisieren, unsere Effektivität zu steigern und unseren (Arbeits-)Alltag zufriedener und gelassener zu gestalten.
In diesem Vortrag werden moderne Trends und Konzepte vorgestellt, diskutiert und die Umsetzung in der Praxis erörtert.
Zu diesem Thema biete ich sowohl Vorträge als auch Workshops an.
Trends in der Bibliotheksarbeit weiterlesen
Dieser Workshop richtet sich an kleine und mittlere Bibliotheken, die wegen begrenzter Ressourcen einen umfangreichen Methodenansatz für nutzerbasierte Erkundungen nicht in Gänze durchführen können und Werkzeuge für einen kleineren, punktuellen Ansatz suchen.
Werkzeugkasten für kundenorientierte Innovation weiterlesen
Gestalten Sie die Lernräume Ihrer Bibliothek gemeinsam mit den Nutzerenden und beziehen deren Bedürfnisse in die Planung direkt mit ein. Ich unterstütze Sie bei der Konzeption und Durchführung von Zielgruppen-Workshops.
Ich biete Ihnen eine 3-stufige Begleitung Ihres Teams bei der Durchführung von Nutzer:innen-Workshops zur Neu- oder Umgestaltung von Lernräumen an.
Zielgruppenworkshops zu Lernräumen weiterlesen
